「リーダーは指導者、文字通り指さす方向に“夢と”希望を“与える人のことである」

「トップは3年以上の先を見ること」

「リーダーシップの要諦は“ビジョンを描き”“具体的な方策を提示し”“それを説得する”こと」

「リーダーの仕事はみんなが納得する危機感を探し出して、全員にそれを自覚させること」

「リーダーシップとは組織に働く意欲と動きを与える。平凡な人に非凡な働きをさせること」

「リーダーの信頼を形成する要件」

「リーダーは問題の発見者、マネジャーは与えられた問題の単なる解決者にすぎない」

「決断力、今、求められる経営者の一番の能力」

「倒産原因のトップは社長の性格」

「伸びる企業はマイナス情報を集める」



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